Die besten Tipps für Ihr Bewerbungsgespräch

Eine berufliche Veränderung ist in der Regel ein spannender, vielleicht sogar ein nervenaufreibender Prozess. Und das ändert sich für die meisten Menschen auch mit den zunehmenden Jahren an Berufserfahrung nicht. Schließlich geht es bei einem Vorstellungsgespräch nicht nur darum, ob Sie die nächste Stufe auf der Karriereleiter erklimmen. Wie ein Bewerbungsgespräch ausgeht hat immerhin Auswirkungen darauf, in welcher Firma und mit welchen Kolleginnen und Kollegen Sie zusammenarbeiten. Auch welcher Tätigkeit Sie nachgehen und welches Gehalt Sie dafür erwarten dürfen. Ihr Wohnort oder Fahrweg könnte sich ändern – mit Folgen für Ihre Freizeitgestaltung und Ihr soziales Umfeld. Kurz gesagt: bei einem Vorstellungsgespräch geht es um richtig viel.

Ganz unabhängig davon, wie viele Bewerbungsprozesse Sie bereits durchlaufen haben, stellt sich die Routine beim Bewerben eigentlich nie so richtig ein. Wir haben daher für Sie zusammengefasst, worauf es tatsächlich ankommt und wie Sie einen guten Eindruck bei Ihrem nächsten Job Interview hinterlassen können.

Sie haben sich gerade für Ihren ersten Vollzeitjob nach dem Studium beworben und wurden zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Oder Sie haben kürzlich Ihren Arbeitsplatz verloren und suchen ganz schnell einen Weg raus aus der Arbeitslosigkeit? Vielleicht wollen Sie auch gar nicht so dringend Ihren Job wechseln, aber machen Ihre jetzige Tätigkeit schon ein paar Jahre und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Ganz egal, was Ihre Beweggründe sind: verlieren Sie nicht den Fokus und vergessen Sie sich nicht, was im Gespräch tatsächlich wichtig ist. Je mehr Druck Sie verspüren, desto schneller kann es passieren, dass man sich Chancen unnötig verbaut.

Wenn Sie sich in dem neuen Unternehmen vorstellen, ist Vorbereitung ein absolutes Muss. Versuchen Sie dabei eine 360 Grad Perspektive einzunehmen. Je nach Branche oder Job stehen Ihnen dafür unterschiedliche Quellen zur Verfügung. Manche dieser Tipps sind für Sie vielleicht selbstverständlich, andere wiederum neu. Wir klären auf, warum Sie auch als geübte Bewerberin oder geübter Bewerber Zeit in die Recherche investieren sollten und wo Sie sich Informationen einholen können, an die Sie bisher vielleicht nicht gedacht haben.

Unabhängig vom Unternehmen, Job oder Branche sind bei einem Bewerbungsgespräch meist die oder der neue Vorgesetzte und Mitarbeitende der Personalabteilung anwesend. Nach der Vorstellung des Unternehmens und der Selbstpräsentation, beginnt meist die Fragerunde. Manche Standardfragen können absolut unangenehm sein, wenn man darauf nicht vorbereitet ist. Mit guten Antworten zu Ihren Stärken und Schwächen können Sie jedoch richtig punkten und sich von anderen Bewerbenden abheben. Wir haben 5 häufige Recruiter Fragen gesammelt und geben Ihnen gleich die nötigen Tipps dazu, wie Sie damit umgehen können.

Auch wenn Sie vielleicht schon viele Vorstellungsgespräche hinter sich haben, ist es jedes Mal eine neue Erfahrung. Durch die folgenden Fragen zeigen Sie nicht nur Interesse, sondern beweisen, dass Sie sich vorbereitet haben. Nutzen Sie darüber hinaus auch die Informationen aus Ihrer Recherche, um sich Fragen zu überlegen, die Sie bei Ihrer Entscheidung unterstützen.

Immer häufiger finden Vorstellungsgespräche auch digital statt. Das spart nicht nur wertvolle Zeit für Bewerbende, sondern auch Kosten für Anreise und Übernachtung. Wenn mehrere Personen im Unternehmen an der Entscheidung beteiligt sind, kann das virtuelle Gespräch einfacher zu organisieren sein. Räumliche Distanzen sind auf diesem Wege für alle leichter zu überwinden, vom ökologischen Aspekt ganz zu schweigen.

Doch so groß die Vorteile auch sein mögen – das alles geht auf Kosten des persönlichen Kennenlernens. Natürlich können Sie sich ein klareres Bild voneinander verschaffen, wenn Sie sich als Personen live gegenübersitzen. Auch das Betriebsklima können Sie vor Ort besser einschätzen. Gerade dann, wenn Bewerbungsverfahren mehrere Runden vorsehen, können virtuelle Vorstellungsgespräche eine sinnvolle Alternative sein und alle Beteiligten entlasten.

Dennoch: Online Vorstellungsgespräche müssen entsprechend vorbereitet werden. Vorab sollten Sie unbedingt klären, über welches Programm das Kennenlernen stattfindet, damit es nicht kurz vorher zu bösen Überraschungen kommt. Außerdem sollten Sie Ihre Internetverbindung, Ihr Headset und Ihre Webcam plus Lichtverhältnisse prüfen. Der Raum, in dem Sie sich während des Interviews aufhalten, sollte Ihre Professionalität unterstreichen und Ihnen die Möglichkeit geben, dass Sie sich konzentrieren können. Ist im Nachbarzimmer Kindergeschrei oder laute Musik, ist das störend für beide Seiten. Achten Sie auch auf den Hintergrund und Ihr Outfit.

Die Grundregel für die Kleidung beim Bewerbungsgespräch lautet: es gibt nicht das eine, perfekte Outfit mit Zusage-Garantie. Doch andersrum können Sie mit der falschen Wahl schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Denn was Sie für das Gespräch anziehen, hat wesentliche Auswirkungen auf den ersten Eindruck den man von Ihnen hat. Ein kurzer Rock oder tiefer Ausschnitt, vielleicht sogar noch in Kombination, wirken selten professionell, sondern eher unangemessen. Auch Turnschuhe oder ärmellose Shirts sind bei Vorstellungen für Bürojobs meist ein No-Go.

Sich darüber Gedanken zu machen, wie Sie sich sich präsentieren möchten, ist ein wichtiger Punkt bei der Vorbereitung. Denn Kleider machen Leute. Ihr Kleidungsstil ist als Tool zu verstehen, welches Sie gezielt dafür einsetzen können, um Ihre Kompetenz zu unterstreichen. Die Position, auf die Sie sich bewerben sollten Sie beim Griff in den Kleiderschrank durchaus berücksichtigen. Dadurch verstärken Sie den Eindruck, zum Unternehmen und der dort gelebten Kultur zu passen. Und am Ende sollten Sie sich nicht verkleidet, sondern in Ihrer Haut wohlfühlen.

Wenn Sie sich in einer eher konservativen Branche bewerben, wie in einer Bank oder Versicherung, ist höchstwahrscheinlich ein klassisches Outfit gefragt. In Agenturen oder Startups geht es meist etwas individueller und legerer zu. Im Zweifel liegen Sie mit einer Stoffhose, kombiniert mit einer Bluse oder Hemd nicht falsch. Darüber hinaus ist ein gepflegtes Äußeres ein wichtiger Punkt. Übertreiben Sie es aber bitte auch nicht mit Ihrem Parfüm oder Aftershave.

Man kann so schnell in ein Fettnäpfchen treten und es nicht einmal mitbekommen. Nehmen Sie sich folgende Tipps zu Herzen, um nicht nur optisch, sondern auch durch Ihr Auftreten einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Unsere Körperhaltung sagt manchmal mehr aus als tausend Worte, nur ist uns die Außenwirkung oft nicht so bewusst. Das beginnt schon damit, wie Sie bei der Begrüßung auf Ihr Gegenüber zugehen. Im Besprechungsraum angekommen, achten Sie auf eine aufrechte Haltung und wenden Sie sich Ihren Gesprächspartner:innen zu. Lehnen Sie sich eher nach vorne und legen Sie Ihre Unterarme auf dem Tisch ab. Halten Sie Blickkontakt mit Ihrem Gegenüber und überzeugen Sie mit einem offenen, zugewandten Lächeln. Vermeiden sollten Sie hingegen diese 5 Dinge:

Eine gute Vorbereitung und Organisation sind wichtige Punkte, die Sie bei keinem Vorstellungsgespräch auslassen sollten. Auch mit viel Routine im Bewerbungsprozess sind Sie Ihren Mitbewerbenden auf diese Weise einen Schritt voraus. Allerdings kann man nicht für alles gerüstet sein. Umso wichtiger ist es, auf die eigene Persönlichkeit zu setzen. Diese macht Sie schließlich einzigartig und vielleicht bringen Sie für das nächste Gespräch genau deshalb das richtige Profil mit. Viel Erfolg für Ihr nächstes Vorstellungsgespräch.